Рабочие ссылки букмекерских контор
# Букмекер   Рейтинг Моб.
версия
Русский
язык
Бонус Сайт БК
1 1xBet   10/10     5 000 RUB
2 Melbet   10/10     100%
3 PariMatch   10/10     2 500 RUB
4 Mostbet   9/10     20% от депозита
5 Лига Ставок   10/10     500 RUB
6 Fonbet   8/10     Аванс. ставка

Перевести с 0 5 ставки на полную


Процедура это не сложная, но, тем не менее, в ней есть некоторые тонкости и особенности. В первую очередь если предложение о переводе идет со стороны работодателя работника нужно письменно оповестить о намечающемся событии за два месяца до его наступления.

Но если работник дает устное согласие и отношения между ним и работодателем хорошие, можно обойтись и без этого предваряющего действия. После этого оформляется ряд кадровых документов:.

Также не требуется делать какие-либо отметки в личной карточке сотрудника и в его трудовой книжке, присваивать работнику новый табельный номер. А вот что касается учета рабочего времени — его нужно будет производить уже по новому. Категорически недопустимо переводить сотрудника на полный рабочий день без его на то письменного согласия. Такой подход будет серьезным нарушением действующего трудового законодательства и при его выявлении неминуемо приведет к наказанию со стороны надзорных ведомств.

Заявление о переводе на полный рабочий день можно писать в произвольном виде — никаких унифицированных форм или ограничений в этом отношении. Единственное, что следует учесть: чтобы структура, состав и подача документа соответствовали нормам деловой документации. Однако, если работодатель предлагает свой шаблон, рекомендуется составлять заявление по его типу. Заявление можно написать собственноручно или напечатать. Но предварительно стоит уточнить в отделе кадров, возьмут ли они напечатанный бланк — иногда на предприятиях принимаются только те заявления, которые написаны от руки связано это с тем, что при наличии разногласий между сотрудником и работодателем, конфликтов, доходящих до суда, в таком случае легче установить подлинность документа.

Перевод работника с 0.5 ставки на полную ставку

Любые заявления, и это не исключение, всегда рекомендуется формировать минимум в двух экземплярах. Если перед вами встала необходимость по составлению заявления о переводе на полную ставку, а вы никогда раньше такой документ не делали и работодатель вам не предоставил свой образец заявления, воспользуйтесь приведенными здесь советами и посмотрите пример — с его помощью вы легко напишете то, что вам.

Потом формулируйте основную часть. Обязательно здесь укажите:. Спасибо большое за ответ! Подскажите, пожалуйста, нужно ли в заявлении ссылаться на закон? Главная Формы документов Заявления Заявление о переводе на полный рабочий день. Отображать как ссылку. Очистить редактор.

Приказ о переводе на полную ставку (образец)

Загрузите или вставьте изображения по ссылке. Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу. Правила форума Условия использования.

Труд, безопасность и охрана труда, занятость Поиск. Перевод работника с 0,5 ставки на полную Автор: Гость Рамила7 Ноября в Труд, безопасность и охрана труда, занятость.

Вход на сайт

Ответить в тему Создать новую тему. Рекомендуемые сообщения. Прошивка, пломба. Успейте заказать по старым ценам! Наша политика в отношении обработки персональных данных. Запомнить меня Регистрация Забыли свой пароль? Войти как пользователь. Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:. Ru OpenID. Используйте вашу учетную запись на Facebook. Используйте вашу учетную запись Odnoklassniki. Используйте вашу учетную запись VKontakte для входа на сайт.

Используйте вашу учетную запись Яндекса для входа на сайт. Форум кадровиков. Кадровое делопроизводство. Страницы: 1 2 3 4 Сообщений: 19 Баллов: 11 Регистрация: Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика". Коллеги, нужна Ваша консультация. У нас работает работник на 0.

Проверьте меня правильны ли мои действия. Заявление от работника 2. Приказ о переводе 3. Есть ли у кого-то рыба Доп. Заранее спасибо.

Сообщений: 50 Баллов: 40 Регистрация: Сообщений: Баллов: Регистрация: Залина Новичок в приказе: Считать Иванова Ивана Ивановича работающего в должности плотника по совместительству, работающим по основной работе в той же должности с 01 июля года. А сотрудник у Вас по совместительству оформлен? Не совсем поняла ответ. Сама нахожусь в такой же ситуации надо перевести совместителя на основное место работы.

На многих сайтах есть информация о том, что такой перевод осуществляется через увольнение совместителя и прием на основную работу, так как такого основания для перевода. Вадим А. Перевод с совместительства на основное места работы, так же как и обратно осн на совместительствоосуществляется ТОЛЬКО через увольнение прием. Друзья, спасибо за то, что не оставили без внимания мой вопрос.

Но возвращаюсь к своим "Баранам".

Если да, то в абзаце "Прежнее место работы", указывать ли заработную плату эквивалентную 0,5 ставки или её вообще не нужно показывать?

Хотелось бы перевести по правильному, а не так как. Цитата Залина пишет: указывать ли заработную плату эквивалентную 0,5 ставки или её вообще не нужно показывать?